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Source :

Il s'agit d'une formation organisée par l'entreprise ; Les horaires de travail sont également contrôlés par le contrôleur de gestion sociale ; Reporting fonctionnel, classification des employés ; Le suivi régulier de la grille de rémunération ; Enfin, et surtout, garantir l'évolution de la rémunération de chaque employé.

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Il s'agit d'une formation organisée par l'entreprise ; Les horaires de travail sont également contrôlés par le contrôleur de gestion sociale ; Reporting fonctionnel, classification des employés ; Le suivi régulier de la grille de rémunération ; Enfin, et surtout, garantir l'évolution de la rémunération de chaque employé.